Recruit
人才 招聘
项目经理
招聘要求

岗位职责

1、负责公司项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作;

2、负责项目的施工质量、进度、安全、成本管理;

3、负责下属考核、培训及人员的日常管理; 

4、能独立处理各类工地现场问题,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战; 

5、组织编制项目评估报告。 

任职要求:

1、熟悉住宅装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟通,为人诚信,服务意识强; 

2、3年以上的工作经验,有车优先; 

3、年龄28-40岁,负责大成都范围内项目综合管理。

4、简历投递邮箱:25335458@qq.com

人事主管
招聘要求

1、制定人力资源规划,并推动实施,确保人力资源状况满足公司战略发展需要;

2、全力完成公司各部门岗位招聘需求,同时调研同行同岗位工资水平,并进行合同管理;

3、制定并完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系;

4、协调组织并不断优化公司绩效评价标准,使其更符合不同阶段的要求;

5、根据公司绩效考核方案核算各阶段绩效奖金分配方案;

6、跟踪研究各职位及人员的变动情况,拟订公司人员编制计划,控制人力成本;

7、定期组织公司文化活动,如:月度会议、聚餐、团建、生日会等;

8、简历投递邮箱:25335458@qq.com

定制设计师
招聘要求

1、熟练使用CAD、酷家乐、PS、草图大师等制图软件,掌握整装定制的功能设计与部件设计;

2、了解施工工艺和流程,能跟踪施工进度,定期与工地负责人沟通,与安装人员进行图纸交底;

3、规范完整地设计图纸,与报价人员协调沟通,定期与销售人员交流订单,促成成交;

4、定期走访市场,了解和掌握最新设计方向及消费者需求。

5、简历投递邮箱:25335458@qq.com

业务经理
招聘要求

1、通过各种渠道及个人资源,开拓新客户;

2、跟进和了解客户需求,灵活处理客户关系;

3、充分利用公司资源为客户提供更多价值,争取订单及增加销售。

4、简历投递邮箱:25335458@qq.com


渠道经理
招聘要求

1、负责设计公司、设计师、开发商等合作伙伴的渠道开发及合作建立;

2、定期走访及维护客户,收集市场信息,制定品牌推广方案并推进执行;

3、良好的心态和进取心,完成本岗位销售目标和邀约目标;

4、大专及以上学历,优秀的人际交往及沟通能力,2年以上同类产品销售经验。

5、简历投递邮箱:25335458@qq.com

店面销售
招聘要求

1、熟练掌握产品知识,良好的沟通技巧;

2、做好每天店面的接待准备工作,接待及跟踪回访目标客户;

3、汇总并分析每日销售情况。

4、简历投递邮箱:25335458@qq.com


安装工人
招聘要求

1、负责公司项目定制类产品,木门、衣柜、橱柜、护墙板等木作产品的安装工作;

1、1年以上护墙板、木门、衣柜、橱柜的项目安装经验;

2、身体健康,吃苦耐劳,50周岁以下;

3、有良好的服务意识,服从公司安排;

4、简历投递邮箱:25335458@qq.com

送货司机
招聘要求

1、负责公司产品的装卸、送货、验收及相关工作;

2、负责车辆的维护保养、卫生清洁等事宜;

3、具有2年以上驾驶经验,良好驾驶技术和安全意识;

4、熟知交通规则,无不良记录;

5、身体健康,为人正直、踏实,能吃苦,工作积极主动;

6、年龄在50岁以下;有送货经验者优先;退伍军人优先;

7、简历投递邮箱:25335458@qq.com